Mô tả công việc
Công việc chuyên môn:
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
- Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý mạng lưới nhà cung cấp: Vật tư Bất động sản xây dựng, vận hành; Vật tư mảng KD thương mại, sản xuất, nông nghiệp, thủy sản…
- Lập và triển khai các kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho các Phòng/Ban bộ phận, Dự án đảm bảo theo tiến độ yêu cầu và phù hợp với tình hình tài chính của Tập đoàn.
- Liên hệ với các nhà cung cấp trong và ngoài nước, làm việc, đàm phán và ký kết và quản lý các hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị
- Phối hợp với Phòng TCKT quản lý và chịu trách nhiệm về việc tạm ứng, thanh quyết toán hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị;
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình Mua sắm trong Tập đoàn; kiểm soát quy trình mua sắm.
- Kiểm tra/đánh giá tình hình sử dụng vật tư của các đơn vị hàng tuần tuần/tháng/quý/năm.
- Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tối ưu chi phí…
- Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định của Tập đoàn.
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Công tác quản lý
- Phối hợp với Phòng HCNS rà soát nhân sự, xây dựng cơ cấu của Phòng, hệ thống MTCV, đánh giá hoàn thành công việc, các quy trình làm việc liên quan
- Lập kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện
- Đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng
- Xây dựng hệ thống báo cáo về công tác mua sắm
- Báo cáo công việc theo quy định và theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế - Xây dựng)
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực mua hàng hóa/dịch vụ tại các công ty /doanh nghiệp/dự án lớn. Đặc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, vận hành; Vật tư mảng KD thương mại, sản xuất, nông nghiệp, thủy sản…
- Tối thiểu 03 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
Khả năng/Kỹ năng
- Tư duy sắc bén
- Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt
- Khả năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp, thuyết trình cấp cao
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện cấp cao
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, xây dựng quy trình
Phẩm chất
- Nam, tuổi đời từ 32 đến dưới 45
- Năng động, sáng tạo trong công việc
- Trung thực
- Tinh thần trách nhiệm, cam kết cao
- Khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao trong công việc
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực (lương cứng + phụ cấp + hoa hồng + KPI)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng theo kết quả thực hiện công việc cuối năm, thưởng vinh danh 6 tháng đầu năm, và 6 tháng cuối năm. Xét tăng lương 6 tháng/lần
- Đồng nghiệp thân thiện, Lãnh đạo trao quyền
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, nghỉ mát. Các hoạt động Team Buidling….
Chính sách Bảo hiểm theo Luật định
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
* Hồ sơ bao gồm:
-
CV và và hồ sơ xin việc (CV có đính kèm ảnh);
-
Bản mềm gửi về địa chỉ email của Tập đoàn, Tiêu đề email: Họ tên_ Vị trí ứng tuyển
hoặc ứng viên nộp trực tiếp tại Văn phòng.
* Lưu ý:
-
Chấp nhận hồ sơ photo, hoàn thiện khi trúng tuyển bao gồm (CV, Sơ yếu lý lịch, Bằng cấp, chứng chỉ, Sổ hộ khẩu photo, CMND Photo, 2 ảnh 3x4….)
-
Không nhận Hồ sơ không đáp ứng yêu cầu công việc
-
Không trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu
* Liên hệ:
-
Email nộp hồ sơ trực tuyến: tuyendung@dankogroup.com.vn theo cú pháp : Họ và tên_ Vị trí ứng tuyển
-
Hoặc nộp trực tiếp tại: Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko
-
Trụ sở chính: Tầng 1, nhà C6, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình 1, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
-
Chi tiết liên hệ Hotline : 0902191138 – BP Tuyển dụng