MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ
Công việc chuyên môn

• Căn cứ theo lĩnh vực kinh doanh của TĐ, Tham mưu xây dựng hệ thống pháp chế của TĐ và kiểm soát tuân thủ.
• Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với việc phát triển ý tưởng kinh doanh.
• Phổ biến và hướng dẫn áp dụng qui định của pháp luật tới các Phòng/Ban/Chi nhánh trong Tập đoàn.
• Đầu mối làm việc với các đơn vị cung cấp tư vấn dịch vụ pháp lý nếu cần
• Tư vấn/giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh – đầu tư cho Tập đoàn hoặc các chi nhánh
• Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Tập đoàn đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
• Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của Tập đoàn, Phân tích tình huống, đánh giá tổng quan và đề xuất giải pháp để giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của Tập đoàn.
• Cung cấp dịch vụ hỗ trợ các Phòng, Ban, chi nhánh trong quá trình rà soát các Hợp đồng, văn bản, giấy tờ liên quan…
• Hỗ trợ tư vấn về thủ tục pháp lý cho các hoạt động của Tập đoàn (giải thế, sát nhập, giấy phép hoạt động…)
• Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Tổng Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh

• Xây dựng hệ thống thư viện Luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn

• Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo

 
Công tác quản lý

• Phối hợp với Phòng HCNS rà soát nhân sự, xây dựng cơ cấu của Phòng, hệ thống MTCV, đánh giá hoàn thành công việc
• Lập kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện
• Đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng
• Xây dựng hệ thống báo cáo về công tác pháp lý
• Báo cáo công việc theo quy định và theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

 
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp trường đại học Luật (Chính quy) trở lên hoặc tương đương
• Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại các Tập đoàn lớn, trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản là ưu thế. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương Công ty/Tập đoàn quy mô >300 nhân sự
• Kinh nghiệm trong việc xây dựng và vận hành bộ máy Pháp chế trong doanh nghiệp
• Am hiểu hệ thống Pháp luật hiện hành

 
Khả năng/Kỹ năng

• Tư duy sắc bén
• Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt
• Khả năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình cấp cao
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện cấp cao
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định
• Kỹ năng quản lý

Phẩm chất

• Năng động, sáng tạo trong công việc
• Trung thực
•  Khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao trong công việc

 
QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh ($1000-$1500 hoặc thỏa thuận theo năng lực)
  Môi trường làm việc năng động, tốc độ, hướng tới mục tiêu
• Môi trường được phát huy tối đa năng lực cá nhân
• Đồng nghiệp thân thiện
• Lãnh đạo trao quyền
• Chính sách thưởng theo quy định của Tập đoàn.
• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, nghỉ mát. Các hoạt động Team Buidling….

 
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
* Hồ sơ bao gồm:

• CV và và hồ sơ xin việc (CV có đính kèm ảnh);
• Bản mềm gửi về địa chỉ email của Tập đoàn, Tiêu đề email: Họ tên_ Vị trí ứng tuyển
•  hoặc ứng viên nộp trực tiếp tại Văn phòng.

* Lưu ý:

• Chấp nhận hồ sơ photo, hoàn thiện khi trúng tuyển bao gồm (CV, Sơ yếu lý lịch, Bằng cấp, chứng chỉ, Sổ hộ khẩu photo, CMND Photo, 2 ảnh 3x4….)
• Không nhận Hồ sơ không đáp ứng yêu cầu công việc
• Không trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu

* Liên hệ:

• Email nộp hồ sơ trực tuyến:  tuyendung@dankogroup.com.vn theo cú pháp : Họ và tên_ Vị trí ứng tuyển
• Hoặc nộp trực tiếp tại: Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko

• Trụ sở chính: Tầng 1, nhà C6, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình 1, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Chi tiết liên hệ Hotline : 0902 191 138