MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham mưu BLĐ về chiến lược Marketing và Truyền thông trong ngắn, trung và dài hạn
- Lập ngân sách hàng tháng/quý/năm cho hoạt động truyền thông và marketing, bảo vệ với Ban TGĐ và phân bổ ngân sách hợp lý.
- Lên kế hoạch tổng thể cho hoạt động truyền thông và marketing toàn Tập đoàn, hỗ trợ bán hàng, cũng như các Dự án kinh doanh của Tập đoàn. Giám sát thực hiện, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông, marketing.
- Phụ trách mảng quan hệ báo chí
- Tổ chức việc thực hiện nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng để xác định chiến lược, mục tiêu cho công tác Truyền thông và marketing. Định vị thương hiệu của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm chủ trì triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ của Tập đoàn: Các hoạt động thi đua, chương trình tổng kết tháng/quý/năm, hoạt động teambuilding, bóng đá, văn nghệ, nhân đạo từ thiện của Tập đoàn…/.
- Thiết lập và thực hiện hệ thống thông tin doanh nghiệp, phân tích dữ liệu thiết lập báo cáo trình Ban Tổng Giám đốc, tham gia và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược marketing cho từng dự án.
- Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra, đo lường đánh giá website của Tập đoàn: quảng bá sản phẩm dịch vụ. Xây dựng kế hoạch Marketing online thông qua các phương tiện truyền thông trên mạng và SEO, diễn đàn, Forum, TVC, Email Marketing…/.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực - đội ngũ nhân viên marketing thuộc phạm vi quản lý đảm bảo có đủ các kỹ năng phục vụ công việc bao gồm nhưng không giới hạn: Đề xuất chính sách đãi ngộ cho nhân sự của Phòng, sắp xếp và tối ưu nguồn lực, tuyển dụng,
- Nghiên cứu phương tiện MKT & truyền thông mới để xúc tiến việc kinh doanh bán hàng nhanh nhất.
- Xây dựng chiến lược quản trị truyền thông, các phương án dự phòng và xử lý khủng hoảng (nếu có).
- Triển khai, gắn kết, phối hợp, quản trị hoạt động Marketing trong toàn hệ thống.
- Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC”
Trình độ
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Báo chí-Truyền thông…
- Am hiểu cả mô hình Marekting truyền thống và hiện đại, truyền thông đa kênh
- Có tư duy chiến lược và quản lý cấp cao
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Marekting và truyền thông tại các Công ty, Tập đoàn lớn quy mô ít nhất 500 nhân sự trở lên ( Trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế)
- Có các mối quan hệ tốt với cơ quan báo chí, các nhà cung cấp dịch vụ marketing và truyền thông
- Có kinh nghiệm và am hiểu hoạt động Truyền thông thương hiệu, Digital Marketing.
- Kinh nghiệm trong xử lý các khủng hoảng truyền thông
- Kinh nghiệm trong việc triển khai các hoạt động markting và truyền thông quy mô lớn
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên, am hiểu cách thức xây dựng KPI và triển khai trong Bộ phận mình phụ trách
Kỹ năng và phẩm chất
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình cấp cao
- Kỹ năng hoạch định, lập kế hoạch và báo cáo cấp cao
- Năng động Sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin dữ liệu
- Khả năng lập kế hoạch báo cáo
- Khả năng lãnh đạo quản lý cấp cao
- Quyết đoán, kỹ năng ra quyết định
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, hướng tới mục tiêu
- Ngoại hình khá
QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc năng động, tốc độ, hướng tới mục tiêu
- Môi trường được phát huy tối đa năng lực cá nhân
- Đội ngũ Lãnh đạo lắng nghe, đội ngũ nhân viên có năng lực, nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và hấp dẫn Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm. Thưởng thành tích
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm theo luật định
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Tham gia các hoạt động trong hoạt động Văn hóa doanh nghiệp, các sự kiện…
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
* Hồ sơ bao gồm:
-
CV và và hồ sơ xin việc (CV có đính kèm ảnh);
-
Bản mềm gửi về địa chỉ email của Tập đoàn, Tiêu đề email: Họ tên_ Vị trí ứng tuyển
hoặc ứng viên nộp trực tiếp tại Văn phòng.
* Lưu ý:
-
Chấp nhận hồ sơ photo, hoàn thiện khi trúng tuyển bao gồm (CV, Sơ yếu lý lịch, Bằng cấp, chứng chỉ, Sổ hộ khẩu photo, CMND Photo, 2 ảnh 3x4….)
-
Không nhận Hồ sơ không đáp ứng yêu cầu công việc
-
Không trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu
* Liên hệ:
-
Email nộp hồ sơ trực tuyến: tuyendung@dankogroup.com.vn theo cú pháp : Họ và tên_ Vị trí ứng tuyển
-
Hoặc nộp trực tiếp tại: Công ty Cổ phần Tập đoàn Danko
-
Trụ sở chính: Tầng 1, nhà C6, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình 1, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
-
Chi tiết liên hệ Hotline : 0902191138 – BP Tuyển dụng