Doanh nhân nữ trong thời kỳ hội nhập

Những năm gần đây, đội ngũ nữ doanh nhân tại Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh về số lượng. Nếu năm 2010, có 85.000 phụ nữ là lãnh đạo doanh nghiệp thì đến năm 2015 đã tăng lên 91.000 người. Trong đó, các công tác điều hành, quản lí trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn và các tiểu ngành chiếm 60%, lĩnh vực quản lí dịch vụ chiếm 40%.

Đã có nhiều tấm gương về các doanh nhân nữ thành công trên thương trường và tạo lập được những thương hiệu; sản phẩm nổi tiếng không chỉ trong khu vực mà trên toàn thế giới, trong danh sách tốp 20 nữ doanh nhân giàu có nhất Việt Nam - những người đang nắm những chức vụ chủ chốt tại các công ty, tập đoàn trong nước đang sở hữu tổng tài sản lên đến hàng chục ngàn tỷ đồng.

Những lãnh đạo nữ trong Tập đoàn Danko

Tại Tập đoàn Danko, vai trò của lãnh đạo nữ luôn được ban lãnh đạo Tập đoàn coi trọng. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, những nữ lãnh đạo cùng với hơn 200 nhân viên là nữ luôn là một phần không thể tách rời. Đại diện tập đoàn cho biết, những cán bộ nhân viên nữ được đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong tập đoàn. Vai trò của nữ doanh nhân đang ngày càng được nâng lên, là một bộ phận không thể thiếu trong cộng đồng doanh nghiệp.

Với vị trí Phó Tổng giám đốc, phụ trách mảng tài chính, bà Trần Thị Thu Thuỷ là một trong những lãnh đạo nữ đang sát cánh cùng ban lãnh đạo trong việc chèo lái con thuyền Danko. Dù là “phái yếu” nhưng bà Thủy luôn giữ tinh thần thép để toàn bộ hoạt động phía sau, ít người biết đến của Danko luôn vận hành một cách chuyên nghiệp.

Trong suốt quá trình công tác, bà Thủy đã nỗ lực không ngừng bởi bà cho rằng: “Thông thường phụ nữ phải cố gắng hơn nam giới thì người ta mới thấy được năng lực quản lý, lãnh đạo. Tuy nhiên, phụ nữ có rất nhiều lợi thế. Chị em thường chăm chỉ, cẩn thận, chu đáo và tập trung hơn nam giới. Đó là những phẩm chất quan trọng để thành công ở bất kỳ vị trí, công việc nào, đặc biệt là trong vai trò lãnh đạo để phát triển doanh nghiệp”.

Gánh nặng trên vai người phụ nữ

Vai trò lãnh đạo luôn đòi hỏi nhiều thời gian vất vả và công sức, nhưng với lãnh đạo nữ thì lại gấp đôi. Bà Thủy cho biết, cân bằng giữa công việc và cuộc sống là mục tiêu chung của mọi doanh nhân, dù thuộc bất kỳ giới tính nào. Tuy nhiên, các bà mẹ làm kinh doanh thì thường phải vất vả trong tham gia điều hành doanh nghiệp và chăm sóc gia đình cùng một lúc. 

Nguồn: vnexpress.net