Với mục tiêu tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân sự thực hiện các Dự án đầu tư của Danko Group, ngày 8/2, tại trụ sở chính, Tập đoàn Danko bắt đầu đợt tuyển dụng hơn 40 vị trí – tương đương gần 100 cơ hội việc làm hấp dẫn, cho các Phòng/Ban tại Trụ sở chính Tập đoàn (Hà Nội) cũng như tại các chi nhánh/dự án của Tập đoàn khắp các tỉnh.
Các ứng viên tới tham gia Ngày hội Tuyển dụng của Danko Group
Ngày hội Tuyển dụng năm nay mang đến cho các ứng viên nhiều cơ hội việc làm đa dạng tại các phòng Ban như Ban Quản lý dự án, Ban tài chính, Ban nhân sự, Văn phòng Tập đoàn, Ban đấu thầu, Ban pháp chế, Ban Marketing và Truyền thông, Ban Kinh doanh ….
Sau một thời gian đăng tuyển trên các trang web, fanpage chính thức của Tập đoàn, Bộ phận HR (Human Resource) đã nhận được gần 300 trăm hồ sơ ứng tuyển vào tất cả các vị trí. Qua vòng sơ loại hồ sơ lần một, BLĐ đã lựa chọn được gần 100 ứng viên lọt vào vòng phỏng vấn đầu tiên.
Trong ngày 8/2, gần 100 ứng viên này đã được thể hiện năng lực bản thân trước nhà tuyển dụng. Đây cũng chính là cơ hội để các ứng viên được tìm hiểu về môi trường làm việc tại Danko Group, cũng như chế độ lương, thưởng và đặc biệt là cơ hội thăng tiến trong tương lai.
Các ứng viên làm bài test trước khi tham gia PV vòng 1
Trực tiếp tham gia tuyển dụng là Lãnh đạo các bộ phận phòng, Ban tương ứng của Tập đoàn. Trong buổi phỏng vấn, các ứng viên tự tin chia sẻ thông tin, nguyện vọng, nhu cầu của bản thân cũng như thế mạnh của mình ở từng vị trí. Điều này cũng khiến họ phấn chấn hơn và tự tin tham gia môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.
Ứng viên tham gia PV vị trí trong Ban Quản lý Dự án
Sau khi qua vòng phỏng vấn một, các ứng viên đạt được yêu cầu công việc sẽ được Tập đoàn liên hệ và mời những ứng viên có đủ tiêu chuẩn tham gia vòng phỏng vấn thứ hai, để xác định người phù hợp nhất cho các vị trí công việc tại Tập đoàn.
Ông Nguyễn Ngọc Tuấn - Phó Tổng Giám đốc Danko Group cho biết: "Danko Group luôn lấy nhân sự làm cốt lõi cho sự phát triển, vì vậy không chỉ tập trung vào mở rộng hoạt động đầu tư, kinh doanh mà Tập đoàn còn luôn đầu tư vào việc tìm kiếm, đào tạo những nhân sự tiềm năng”.
Với nhu cầu lớn về nhân sự để phục vụ cho những chặng đường phát triển tiếp theo của Tập đoàn, Ngày hội Tuyển dụng của Danko Group sẽ được tổ chức vào ngày thứ 7 hàng tuần. Các ứng viên có nhu cầu vẫn có thể tiếp tục nộp hồ sơ và nhận thông tin phỏng vấn từ bộ phận HR (Human Resource) – Danko Group.
BT.
Thông tin chi tiết liên hệ:
Danko Group – Tầng 1, tòa C6, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội - Hotline tuyển dụng: 0903 191 138