Việc sẵn sàng chuyển đổi sang mô hình làm việc từ xa được triển khai nhanh chóng nhằm đảm bảo an toàn cho cán bộ nhân viên và tránh tình trạng dịch bệnh lây lan trên diện rộng. Một số quy trình sẽ được cải biến và tinh gọn để có thể đưa lên phần mềm nhằm hỗ trợ từ xa và làm việc online. Nhân viên các phòng ban luân phiên làm việc đảm bảo 30-50% tại văn phòng, giữ khoảng cách.

Danko Group không những vẫn duy trì 100% lương cho CBNV mà còn tiếp tục mở cửa đón nhân tài, tuyển dụng 500 nhân sự cho hơn 30 vị trí, từ chuyên viên cho đến các nhân sự cao cấp theo hình thức tuyển dụng online và sẽ phỏng vấn trực tiếp sau khi dịch kết thúc. Đây là đợt tuyển dụng nhân sự tạo tiền đề quan trọng của Tập đoàn trong việc kiện toàn bộ máy nâng cao cả về chất và lượng để phục vụ những mục tiêu phát triển lâu dài và vững mạnh.